Corporate Recruiter

Alles over deze mooie kans

Kom jij ons team versterken? Wij zijn HGG. Wij zijn wereldwijd marktleider op het gebied van 3D-staalsnijden en we groeien. Hard. We verwachten dat deze groei de komende jaren nog verder zal toenemen en daarmee ook de vraag naar nieuwe collega’s. Daarom zijn we op zoek naar een recruiter die ons hierbij gaat ondersteunen. 

Wat ga je doen?

Het werven van (technische) collega’s pak jij net even anders aan. Talentpools, evenementen, social media: Jij weet hoe je ze moet inzetten om die schaarse medewerkers te vinden en aan te spreken. Je houdt je dagelijks bezig met de vragen: Wat vinden nieuwe collega’s belangrijk? Hoe krijg ik ze enthousiast om voor HGG te komen werken? Met de juiste antwoorden benader je vervolgens kandidaten via verschillende kanalen en weet jij ze voor ons te winnen. Hiermee lever jij een onmisbare en belangrijke bijdrage aan de verdere groei van HGG. Daarnaast kunnen we jouw hulp goed gebruiken bij het verder ontwikkelen van HGG als werkgeversmerk, interesse in employer branding is mooi meegenomen.

Je gaat onder andere aan de slag met: 

• Werven en selecteren van kandidaten, (her)schrijven van vacatureteksten, het eerste contact en het plannen van kennismakingsgesprekken.
• Optimaliseren en verder ontwikkelen van ons recruitmentproces en -strategie.
• Organiseren van wervingsevenementen en deelnemen aan de verschillende evenementen die in de regio worden georganiseerd ook ontferm je je over de wervingsadvertenties in (gedrukte)media.
• Begint er een nieuwe collega? Dan heb je verschillende contactmomenten met zowel de medewerker als de leidinggevende om te zorgen voor een uitstekende onboarding.
• Je werkt nauw samen met de HR Adviseur met betrekking tot de samenwerking met scholen en universiteiten en het werven van studenten en starters (voor zowel (afstudeer)stages en BBL).
• Je analyseert en adviseert over de effectiviteit van je wervingsactiviteiten.

Wat kun jij van ons verwachten?

Werken bij HGG betekent werken bij een innovatief bedrijf dat graag buiten de gebaande paden denkt en werkt. Bovendien gaat het hier om een nieuwe functie binnen HGG en krijg je daarom veel ruimte om je rol verder te ontwikkelen. Samenwerken staat bij ons centraal en je komt in het, volgens ons, leukste team van HGG te werken.

Daarnaast ontvang je:

• Een salaris tussen € 3.000 en € 5.000 per maand o.b.v. 40 uur per week en afhankelijk van kennis en ervaring;

• De mogelijkheid om (tot 40%) thuis te werken;

• Een laptop en telefoon(budget); 

• We investeren veel in jouw ontwikkeling;

• 27 vakantiedagen + de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen;

• Variabele kilometervergoeding (minimaal 0,21 ct/kilometer).

Wat zien we graag bij jou?

 Wij vinden het vooral belangrijk dat deze rol bij jou past en je jezelf herkent in deze competenties: communicatief vaardig, netwerken, empathie en luisteren, resultaatgericht en flexibiliteit.

Daarnaast zien we graag dat je beschikt over:

• Tenminste 3 jaar relevante werkervaring;

• Een afgeronde Hbo-opleiding (bijv. HRM, Bedrijfskunde, Communicatie);

• 28-40 uur per week beschikbaar;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en tenminste goede beheersing van de Engelse taal.

Als je niet helemaal aan het bovenstaande voldoet maar wel enthousiast bent geworden van deze vacature, dan nodigen we je toch uit om te reageren om te kijken of we goed bij elkaar passen.

Wil je meer weten of kennismaken? 
 Neem dan contact op met Barbera Netters (HR Manager) op 0227-504030.

Ter attentie van werving-, selectie- en detacheringsbureaus:

We begrijpen dat jullie voor deze vacature graag kandidaten zoeken (of zelfs al hebben), maar we zoeken onze nieuwe collega’s liever zelf.